Lien et distance dans la pratique professionnelle – 28/03/2024

Comment concilier management de proximité et efficacité dans la gestion de ses équipes ? Comment arriver à s’impliquer dans les relations avec les collaborateurs tout en ne se laissant pas dépasser par leur vécu ?

Public cible

Cette formation est obligatoire pour les moniteurs d’ETA de tous les niveaux entrés en fonction après le 01/10/2019.

Objectifs

Cette formation vise à outiller les Moniteurs pour :

• Maîtriser les différentes facettes du rôle d’un responsable d’équipe en ETA et pouvoir les déployer dans la pratique

• Connaitre les avantages et les risques d’une (trop grande) implication personnelle

• Être à même d’adapter son approche à la situation et aux besoins de chaque collaborateur tout en préservant sa cohérence

• S’approprier des techniques permettant de combiner lien et distance dans la pratique

Contenu

• Les profils de collaborateurs et les besoins d’un accompagnement différencié : comment les évaluer ? comment s’y adapter ?

• Lien, distance et juste proximité : quoi ? pourquoi ? à quel moment ?

• Distance, implication et gestion des émotions

• Mettre des limites dans la relation et les faire respecter tout en préservant la motivation et l’ambiance

• Quelques situations difficiles à gérer : études de cas et mises en situation

Au cours de cette journée, nous examinerons à la fois les cas présentés par les participants et ceux soumis par l’animateur. Nous allierons l’appropriation de modèles théoriques à des exercices pratiques concrets. Des mises en situation en petits groupes seront organisées, suivies d’un débriefing pour favoriser l’apprentissage et la réflexion.

Infos pratiques

• Formatrice : Isabel LITVIN, Consult-ive et Fondation I See (consultive.be)

• Jeudi 28/03/2024 de 9h à 16h

• Ferme Nos Pilifs, Trassersweg 347 à 1120 Bruxelles

• Boissons et sandwichs prévus pour le midi.