Lien et distance dans la pratique professionnelle – 13/02/2024
Comment concilier management de proximité et efficacité dans la gestion de ses équipes ? Comment arriver à s’impliquer dans les relations avec les collaborateurs tout en ne se laissant pas dépasser par leur vécu ?
Public-cible
Cette formation est obligatoire pour les Moniteurs d’ETA de tous les niveaux entrés en fonction après le 01/10/2019.
Objectifs
Cette formation vise à outiller les Moniteurs pour :
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Maîtriser les différentes facettes du rôle d’un responsable d’équipe en ETA et pouvoir les déployer dans la pratique,
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Avoir conscience des avantages et des risques d’une (trop grande) implication personnelle
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Être à même d’adapter son approche à la situation et aux besoins de chaque collaborateur tout en préservant sa cohérence
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S’approprier des techniques permettant de combiner lien et distance dans la pratique.
Contenu
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Les profils de collaborateurs et les besoins d’un accompagnement différencié : comment les évaluer ? comment s’y adapter ?
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Lien, distance et juste proximité : quoi ? pourquoi ? à quel moment ?
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Distance, implication et gestion des émotions.
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Mettre des limites dans la relation et les faire respecter tout en préservant la motivation et l’ambiance
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Quelques situations difficiles à gérer : études de cas et mises en situation.
Cette journée analysera les cas de participants et ceux proposés par l’animateur ; mixera l’appropriation de modèles théoriques et des exercices concrets ; prévoira des mises en situation en petits groupes avec débriefing.
Infos pratiques
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Formatrice : Isabel LITVIN, Consult-ive et Fondation I See (consultive.be)
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Mardi 13/02/2024 de 9h à 16h
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Ferme Nos Pilifs, Trassersweg 347 à 1120 Bruxelles
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Boissons et sandwichs prévus pour le midi.